Synopsis
Le film nous propose une série de reportages sur des entreprises et des administrations qui ont décidé de s’écarter des normes managériales et de « travailler autrement ». Leur credo : il faut laisser la liberté aux salariés de s’organiser. Ils sont les experts de leur activité. On y entend une « directrice du bonheur », des salariés et des dirigeants, en France, en Belgique, aux États-Unis, en Inde. Ils nous parlent d’entreprises bénéficiaires, de patrons satisfaits et de salariés heureux. Des interrogations subsistent. Les cadres intermédiaires et les organisations syndicales sont les adversaires désignés. Ils tuent l’initiative et font écran entre les salariés et les dirigeants, leaders charismatiques en charge de la stratégie et de votre bonheur. On peut ne pas partager cette version des relations sociales et du bonheur au travail !
